Skip to content
เทศบาลเมืองบ้านพรุ

เทศบาลเมืองบ้านพรุ

  • หน้าแรก
  • ข้อมูลเทศบาล
    • ประวัติเทศบาลเมืองบ้านพรุ
    • สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
    • เขตการปกครอง(ชุมชนในเขตเทศบาล)
    • จำนวนประชากรและการเลือกตั้ง
    • สภาพทางสังคม
  • การบริหารงาน
    • อำนาจหน้าที่และภารกิจตามกฎหมาย
    • ยุทธศาสตร์ วิสัยทัศน์ และพันธกิจ
    • โครงสร้างหน่วยงาน
    • คณะผู้บริหาร
    • สภาเทศบาลเมืองบ้านพรุ
    • ข้าราชการระดับหัวหน้าส่วนราชการ
    • รายชื่อพนักงาน เทศบาลเมืองบ้านพรุ
    • คณะกรรมการชุมชน
  • แจ้งคำร้อง/ร้องเรียน
  • ระบบสารสนเทศ
    • CheckMail
    • คู่มือการใช้งาน E-Mail
    • ระบบท้องถิ่นดิจิทัล
    • รายชื่อพนักงาน เทศบาลเมืองบ้านพรุ
    • รายชื่อผู้ใช้งานระบบสารสนเทศของเทศบาลเมืองบ้านพรุ
  • ติดต่อเทศบาล
  • หน้าแรก
  • ข้อมูลเทศบาล
    • ประวัติเทศบาลเมืองบ้านพรุ
    • สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
    • เขตการปกครอง(ชุมชนในเขตเทศบาล)
    • จำนวนประชากรและการเลือกตั้ง
    • สภาพทางสังคม
  • การบริหารงาน
    • อำนาจหน้าที่และภารกิจตามกฎหมาย
    • ยุทธศาสตร์ วิสัยทัศน์ และพันธกิจ
    • โครงสร้างหน่วยงาน
    • คณะผู้บริหาร
    • สภาเทศบาลเมืองบ้านพรุ
    • ข้าราชการระดับหัวหน้าส่วนราชการ
    • รายชื่อพนักงาน เทศบาลเมืองบ้านพรุ
    • คณะกรรมการชุมชน
  • แจ้งคำร้อง/ร้องเรียน
  • ระบบสารสนเทศ
    • CheckMail
    • คู่มือการใช้งาน E-Mail
    • ระบบท้องถิ่นดิจิทัล
    • รายชื่อพนักงาน เทศบาลเมืองบ้านพรุ
    • รายชื่อผู้ใช้งานระบบสารสนเทศของเทศบาลเมืองบ้านพรุ
  • ติดต่อเทศบาล

รายงานการตรวจสอบภายใน

แผนการตรวจสอบระยะยาว

  • แผนการตรวจสอบระยะยาว ปี 2567-2569

แผนการตรวจสอบประจำปี

  • แผนการตรวจสอบภายในประจำปีงบประมาณ 2569
  • แผนการตรวจสอบภายในประจำปีงบประมาณ 2568
  • แผนการตรวจสอบภายในประจำปีงบประมาณ 2567

นโยบายและขั้นตอนการปฎิบัติงานตรวจสอบภายใน

  • นโยบายและขั้นตอนการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน

การติดตามรายงานผลการปฏิบัติงานตามข้อเสนอแนะของหน่วยตรวจสอบภายใน

  • การติดตามรายงานผลการปฏิบัติงานตามข้อเสนอแนะของหน่วยตรวจสอบภายใน

คู่มือการตรวจสอบภายใน

  • คู่มือการตรวจสอบภายในของเทศบาลเมืองบ้านพรุ

กฎบัตรการตรวจสอบภายใน

  • กฎบัตรการตรวจสอบภายใน
  • FacebookFacebook
  • XX
  • LINELine
©2025 www.banprucity.go.th. All rights reserved.

‹ › ×

    ‹ › ×